Pytania i odpowiedzi
- Czy B Solution rekrutuje partnerów kancelarii w Londynie?
- Tak. B Solution prowadzi powierzone, poufne poszukiwania partnerów kancelarii i doświadczonych prawników wewnętrznych w Londynie i w całej Wielkiej Brytanii, w tym partnerów z przenośną praktyką.
- Jak przebiega executive search prawny z B Solution?
- Po uzgodnieniu profilu B Solution systematycznie mapuje odpowiedni rynek, dyskretnie kontaktuje się z pasywnymi kandydatami i przedstawia krótką listę z rzetelną, opartą na faktach oceną każdego kandydata.
- Jak szybko B Solution przedstawia kandydatów w Wielkiej Brytanii?
- Pierwszych kandydatów B Solution przedstawia zwykle w ciągu trzech do czterech tygodni od uzgodnienia profilu.
- Czy jest gwarancja, jeśli zatrudniony kandydat odejdzie?
- Tak. Jeśli kandydat odejdzie w ciągu 9 miesięcy na stanowiskach juniorskich i nieprawniczych lub w ciągu 12 miesięcy na stanowiskach seniorskich (od 8 lat doświadczenia), B Solution bezpłatnie znajdzie zastępstwo.
- Jak płaci się za poszukiwanie B Solution?
- Zaliczką (retainer) na początku poszukiwania, a następnie wynagrodzeniem za sukces przy podpisaniu umowy między kandydatem a klientem lub przy rozpoczęciu pracy, w zależności od tego, co nastąpi wcześniej. Jeśli umowa zostanie podpisana kilka miesięcy przed rozpoczęciem pracy, płatność wiąże się z podpisaniem.
- Czy B Solution działa także poza tym rynkiem?
- Tak. B Solution działa w całej Europie, w regionie Zatoki i poza nimi, bez ograniczeń geograficznych, więc mandaty transgraniczne prowadzi ten sam zespół.
Londyn i transgraniczne przywództwo prawne
Londyn pozostaje centrum międzynarodowej praktyki prawniczej, a wiele wyższych stanowisk wiąże się tam z odpowiedzialnością za klientów, zespoły lub transakcje w Europie kontynentalnej i w regionie Zatoki. Zatrudnianie partnerów zależy przede wszystkim od przenośnych relacji z klientami, dopasowania kulturowego i wiarygodnego biznesplanu.
B Solution realizuje mandaty takie jak partner ds. bankowości i finansów z silną przenośną praktyką dla czołowej międzynarodowej kancelarii i łączy londyńskie role z kandydatami ze swojej sieci europejskiej i z regionu Zatoki.